Ada ketidaksesuaian yang sangat besar antara penawaran dan permintaan akan talenta teknologi di Indonesia. Berlawanan dengan apa yang dipikirkan orang, ada banyak sekali talenta teknologi. dan membantu perusahaan memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan talenta mereka.” Nugroho Hirucahyono, mitra Init-6.
Untuk memastikan kualitas talenta, khususnya programmer, diperlukan proses penyaringan teknologi yang baik dan cara untuk meningkatkan kualitas talenta. Untuk membantu perusahaan mendapatkan talenta terbaik, Algobash.com telah menerapkan dua solusi: tes pengkodean SaaS dan penilaian prapekerjaan, serta kursus pemrograman untuk membantu talenta meningkatkan keterampilan mereka.
Daftar pendek bakat yang tidak memihak Karyawan potensial biasanya dipilih melalui resume. Namun, metode ini sangat subyektif dan memaparkan perusahaan pada perekrutan yang buruk. Menurut sebuah penelitian oleh Departemen Tenaga Kerja AS, praktik ini dapat menghabiskan biaya hingga 30% dari gaji karyawan di tahun pertama.
Dengan pengujian pengkodean dan solusi penilaian pra-sewa, Algobash.com memastikan proses perekrutan berskala besar, objektif, dan tidak memihak. Hal ini tidak hanya membantu perusahaan menghindari risiko salah pekerjaan, tetapi juga memastikan kesempatan kerja yang adil dan setara bagi semua talenta.
“Algobash.com adalah satu-satunya ujian coding yang diadakan di Indonesia dengan standar yang lebih kompetitif dari produk Silicon Valley. Kami juga dapat mengadakan kompetisi coding sebagai metode rekrutmen yang kreatif. Tentu saja, lebih banyak fitur untuk merekrut perusahaan, demikian tambah Melinda Wardman, COO dari Algobash.com.
Algobash.com telah menguji ribuan talenta untuk beragam klien di berbagai bidang termasuk perbankan, fintech, e-commerce, dan perusahaan. Algobash secara aktif mendukung Bluebird, Paragon, KoinWorks, dll. dalam pengujian prakerja.
“Selain membuka peluang bisnis yang lebih terbuka dan adil, kunci transformasi digital adalah talenta yang berkualitas. Itu sebabnya kami membutuhkan solusi yang lebih terukur daripada solusi tradisional,” jelas Elfino Sitompul, CEO Algobash.com. pemrograman secara interaktif di Algobash dalam lingkungan kerja.
Pelamar yang ingin belajar atau mengasah kemampuan pemrogramannya dapat mengikuti kursus Algobash di kemudian hari. Algobash.com dapat membantu kandidat belajar dengan kecepatan yang lebih hemat biaya daripada kamp pelatihan tradisional. Platform Algobash menyediakan pembelajaran interaktif di lingkungan yang persis sama yang akan Anda gunakan nanti.
Lulusan sukses dengan nilai bagus dan prospek kerja direkomendasikan oleh algoritma Algobash.com melalui penawaran Enterprise Talent Pool. Solusi ini memungkinkan Algobash.com untuk mengatasi masalah perekrutan dari hulu ke hilir di Indonesia.
Pendanaan Awal untuk Init-6 Pada pertengahan 2022, Algobash.com dapat memperoleh pendanaan dari Init-6 tanpa mengungkapkan nilai nominalnya, dengan bantuan pendiri Bukalapak Ahmed Zaki dan Nugroho Herucahyono. Algobash.com percaya bahwa dukungan ini akan memberikan kualitas dan kuantitas programmer Indonesia yang kompetitif dibandingkan dengan negara-negara Asia lainnya.
“Potensi Algobash.com masih sangat besar. Solusi Algobash.com dapat diterapkan tidak hanya di Indonesia, tetapi juga di pasar global. Pola pikir kami adalah keberlanjutan, sehingga solusi yang kami buat akan menguntungkan semua pihak. Ini adalah siklus kerja yang memberikan “. Tambah Elfino Sitompul.
Didirikan oleh Elvino Setumbol dan Melinda Wardman. Keduanya percaya bahwa bakat teknologi selalu dibutuhkan.
“Kami percaya bahwa para pendiri Algobash dapat memberikan solusi yang dapat diterapkan tidak hanya untuk pasar Indonesia, tetapi juga untuk pasar lokal atau global di masa mendatang. Dalam situasi musim dingin saat ini, perusahaan perlu berhati-hati dalam perekrutan. Algobash can.Enterprise Ini adalah solusi sempurna untuk membantu merekrut talenta terbaik ini, kata Mitra Proyek Init-6 Rexie Christopher.
